На конкурс по подбору персонала в столичный Фонд капитального ремонта подано 1200 заявок. Об этом рассказал руководитель Фонда Артур Кексинов. По его словам, количество резюме превысило все ожидания.
- Большинство соискателей имеет высокую квалификацию: 70 процентов из них свыше 6 лет работают в сфере строительства, - говорит Артур Кексинов.
Он также отметил, что всех специалистов ждет серьезная конкуренция. Так, конкурс на вакансию сметчика составил 25 человек на место, а на позицию инженера - 7 человек.
8 июля в МГГУ Правительства Москвы прошел День открытой оценке. Здесь прошли аттестацию 10 специалистов сметчиков и инженеров технического надзора.
Соискателям было предложено рассказать о себе, о том, почему они решили работать в Фонд. Большинство из них отметили, что сюда они пришли потому, что считают организацию стабильной, а кроме того, горожане хотят лично принять участие в обновлении Москвы.
Затем специалисты участвовали в «мозговом штурме». Соискатели разбились на команды. Они должны были придумать 5 вещей которые необходимо осуществить при коммуникации с жителями, а также 5 вещей, которые делать не при каких обстоятельствах нельзя.
В первую очередь специалисты отметили важность проведения встреч с собственниками квартир, предложили опубликовать график производства работ.
Тем временем, Артур Кексинов проводил собеседование с соискателями. Он задавал им нехитрые вопросы. В частности, он спрашивал, как объясняться с жильцами, если сроки все же оказались нарушены.
- Высокая компетенция соискателей не подлежит сомнению, поэтому мы обращаем особое внимание на умение коммуницировать с людьми, ведь именно им собственники будут задавать вопросы в первую очередь, - объясняет Артур Кексинов.
Он также подчеркнул, что еще одно немаловажное значение имеет рассказать людям простым, понятным языком сложные вещи.
Более подробную информацию о капремонте можно прочитать в информационном буклете:
