В кадровый резерв на должности глав управ было включено 124 человека. Об этом журналистам сообщил руководитель столичного Департамента территориальных органов исполнительной власти Вячеслав Шуленин.
— По итогам 2012 и 2013 года в резерв было включено 124 человека. 52 процента из них уже получили назначения, — сказал он.
Вячеслав Шуленин также добавил, что столичные власти пытаются сделать город удобным и комфортным для горожан. Поэтому Правительство Москвы заинтересовано в профессионалах, которые способны поменять жизнь района в лучшую сторону.
Как сказал Вячеслав Шуленин, главная задача главы управы – выявить проблемные места, понять, что нужно жителям. Он также добавил, что цель конкурса — обеспечить ротацию и обновление руководящего состава районных управ, привлечь высококвалифицированных управленцев.
