В целях реализации Постановления Правительства РФ от 24.07.2020 № 1108 на территории Российской Федерации проводился эксперимент по досудебному обжалованию решений контрольного (надзорного) органа, действий (бездействия) его должностных лиц с 17 августа 2020 года по 30 июня 2021 года.
С 01.07.2021 вступил в силу Федеральный закон от 31.07.2020 N 248-ФЗ, которым введен досудебный порядок обжалования решений контрольного (надзорного) органа, действий (бездействия) его должностных лиц.
Начиная с 6 июля 2021 года работодатели, несогласные с решением контрольно-надзорных органов, в том числе Государственной инспекции труда, должны пройти процедуру обязательного досудебного обжалования. Свою жалобу работодатель должен направить через специальный сервис «Досудебное обжалование решений надзорных органов» через федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее - Госуслуги) или регионального портала государственных и муниципальных услуг.
При этом срок рассмотрения жалобы займет не более 20 рабочих дней, а оповещение об этапах рассмотрения жалобы и результатах заявитель получит автоматически на электронную почту. Жалобу можно отозвать, если решение по ней еще не принято. Однако повторная подача жалобы по тем же основаниям не предусмотрена.
В настоящее время через сервис можно обжаловать решения 19 контрольных ведомств, в том числе Государственной инспекции труда, по 63 видам государственного контроля.
С 1 января 2023 года такой механизм обжалования будет обязательным для всех видов контроля, которые регулируются законом о государственном (муниципальном) контроле (согласно ч. 2 ст. 39 Федерального закона от 31.07.2020 №248-ФЗ (ред. от 11.06.2021) «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»).
