Согласно ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» инспекторы государственной инспекции труда наделены полномочиями по принятию решения о принудительном взыскании с работодателя начисленных, но не выплаченных в установленный срок сумм заработной платы и иных выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений.
Такое решение является исполнительным документом и в течение трех рабочих дней после его принятия направляется работодателю заказным письмом с уведомлением или в форме электронного документа. При этом организация может обжаловать его в суде в течение 10 дней со дня получения.
В случае неисполнения решения инспектора и срок его обжалования истек, электронный экземпляр исполнительного документа трудовая инспекция передает в службу судебных приставов.
Подобный правовой механизм создает дополнительные возможности для погашения задолженности по заработной плате без судебного принуждения.
