В Российской Федерации законодательством предусмотрены две формы участия в пенсионном страховании – обязательная и добровольная.
Начисление и уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в отношении работающих граждан осуществляют работодатели.
При этом существует ряд случаев, когда человек сам может осуществлять уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование для дальнейшего формирования своих пенсионных прав. Например, когда он работает за границей, но хочет, чтобы пенсия в России продолжала формироваться, или чтобы формировать пенсию близкого человека, который нигде не работает.
Взносы могут также делать те, кто работает на себя, – чтобы увеличить уже имеющиеся пенсионные права либо полностью формировать их с нуля. Последнее, в частности, относится к самозанятым, применяющим налог на профессиональный доход. По закону они не обязаны делать отчисления на пенсионное страхование, как, например, индивидуальные предприниматели или нотариусы, и формируют свою пенсию самостоятельно. В том числе за счет добровольных взносов.
Чтобы уплачивать их, необходимо подать заявление в Пенсионный фонд России, зарегистрировавшись таким образом в качестве плательщика.
Способы подачи заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию:
- в личном кабинете на официальном сайте ПФР;
- лично в территориальном органе ПФР (по месту жительства);
- с использованием услуг почтовой связи способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления;
- через мобильное приложение «Мой налог» (только для физических лиц, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход»).
Размер страховых взносов, подлежащих уплате, рассчитывается самостоятельно пропорционально времени нахождения в добровольных правоотношениях по обязательному пенсионному страхованию. Таким образом, если заявление о вступлении в добровольные правоотношения или заявление о выходе из добровольных правоотношений подано в течение 2021 года, размер страховых взносов определяется пропорционально количеству календарных месяцев и дней месяца, в течение которых гражданин состоял в добровольных правоотношениях по обязательному пенсионному страхованию.
Срок уплаты страховых взносов – не позднее 31 декабря текущего календарного года, за который производится уплата страховых взносов (за расчетный период 2021 год – до 31.12.2021). Уплата страховых взносов может осуществляться как единоразово в полном размере, так и с разбивкой по месяцам.
Следует учитывать, что уплата (включая доплату) за предшествующие отчетные периоды законодательством не предусмотрена.
Минимальный размер страховых взносов, подлежащих уплате в 2021 году, составляет 33 770,88 руб.
Максимальный размер страховых взносов, подлежащих уплате в 2021 году, составляет 270 167,04 руб.
Для лиц, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», минимальный размер страховых взносов не установлен. В то же время, в целях зачисления страхового стажа в полном размере, страховые взносы необходимо исчислять и уплачивать исходя из фиксированного размера страховых взносов, установленного законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. В 2021 году он составляет 32 448 руб.
Соответствующие платежи перечисляются через банк по реквизитам, сформированным с помощью электронного сервиса ПФР https://es.pfrf.ru/paymentDocs/. Он доступен в открытой части сайта Пенсионного фонда и не требует входа в личный кабинет. Квитанция с необходимыми реквизитами также предоставляется в клиентских службах ПФР.
В индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, сведения об уплаченных страховых взносах и страховом стаже включаются до 1 марта года, следующего за годом уплаты.
Те, кому не хватило страхового стажа или пенсионных коэффициентов для возникновения права на пенсию, также могут воспользоваться уплатой добровольных взносов, чтобы восполнить недостающие пенсионные права. Несмотря на то что самой распространенной причиной нехватки пенсионных коэффициентов или стажа является неофициальное трудоустройство, отказы в назначении пенсии составляют примерно 3% от всех решений, выносимых по заявлениям граждан.
